Szkolenia zamknięte
Szkolenia zamknięte pozwalają na pełne dostosowanie programu, terminu i miejsca szkolenia do potrzeb i preferencji Klienta oraz uczestników zajęć.
Konstrukcja zamkniętego projektu szkoleniowego zakłada następujące elementy:
- Analizę potrzeb szkoleniowych i doradztwo w zakresie dostosowania programu i metod szkoleniowych do wymagań Klienta i uczestników zajęć.
- Realizację szkolenia w terminie i miejscu zgodnym z preferencjami Klienta.
- Ewaluację przeprowadzonych szkoleń– ocenie podlega zarówno aspekt organizacyjny szkolenia, jak i poziom wiedzy oraz umiejętności zdobytych przez uczestników, zmiany w zachowaniach oraz osiąganych wynikach.
- Raport poszkoleniowy – podsumowanie wyników ewaluacji szkolenia oraz raport Trenera z przebiegu zajęć i dalsze rekomendacje rozwojowe.
W ramach projektów zamkniętych realizujemy szkolenia obejmujące:
- techniki sprzedaży,
- zarządzanie,
- zarządzanie zasobami ludzkimi,
- rozwój umiejętności osobistych,
- różnice kulturowe w biznesie.
oraz warsztaty integracyjne.